SGK, İşten Çıkarılan Kişilerin İşsizlik Maaşı Alma Şartlarını Kolaylaştırdı

SGK, haksız yere işten çıkarılan kişilerin işsizlik maaşı almasını daha kolay hale getirdi. Artık arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodu değiştirilebilecek. Böylece haksız yere işten çıkarılan kişilerin işsizlik maaşı almasını daha kolay hale gelecek ve işten çıkarılma sebebiniz, işe girişte engel teşkil etmeyecek şekilde değiştirilebilecek.

SGK UYGULAMADA DEĞİŞİKLİK YAPTI

SGK yetkililerinden İsa Karakaş, yaptığı açıklamada işsizlik maaşı alma koşullarının değiştiğini belirtti. Artık işten çıkarılma sebebi, işe girişte dezavantaj oluşturmayacak şekilde düzenlenebilecek. Önceden, haksız yere işten çıkarılan kişiler İş Kanunu’nun 25. maddesi gereği işsizlik maaşı alamıyordu ancak bu durum artık geçerli değil.

İŞÇİLER İÇİN POZİTİF ADIM

Haksız işten çıkarılma mağduru olan birçok işçi mahkemelere başvurarak hakkını aramıştı. Mahkemelerin işçilerin lehine kararlar vermesi üzerine SGK, işten ayrılma nedenleri ile ilgili uygulamalarını güncelledi.

İŞTEN ÇIKARMA KOŞULLARI DEĞİŞTİ

Artık işveren tarafından haksız şekilde işten çıkarılan ve arabulucu veya mahkeme yoluyla tazminat alan kişiler, arabuluculuk tutanağını SGK’ya sunarak işten çıkarılma kodlarını değiştirebilecekler. Bu değişiklik, işsizlik maaşı alma şartlarını sağlayan ancak alamayan çalışanlar için önemli bir fırsat sunuyor. Mahkeme kararıyla tazminat alan kişilerin işten çıkarılma kodları değiştirilerek işsizlik maaşı alma hakları güvence altına alınıyor.